Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
ДЕТСКИЙ САД № 35 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА
ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИНЯТО:
общим собранием
УТВЕРЖДЕНО:
Приказ от 29.04.2025 г № 32/2
Заведующий ___________ И.В.Симанкова
Протокол от 28.04.2025 г.№ 3
СОГЛАСОВАНО
Председатель ПК ___________ И.М. Лифляндчик
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании
Государственного бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детского сада № 35 комбинированного вида
Фрунзенского района Санкт-Петербурга
Санкт – Петербург
2025 г.
1. Общие положения.
1.1. Управление Государственным бюджетным дошкольным образовательным учреждением
детским садом № 35 комбинированного вида Фрунзенского района Санкт-Петербурга
(далее – Образовательное учреждение) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Образовательного
учреждения на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей,
охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
1.2. Общее собрание является коллегиальным органом управления Образовательным
учреждением.
1.3. Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган, имеет бессрочный
срок полномочий.
1.4. В состав общего собрания входят все работники образовательного учреждения.
1.5. На каждом заседании общего собрания избирается председатель и секретарь для ведения
протокола заседания.
1.6. Общее собрание собирается не реже двух раз в год.
1.7. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует более 50%
от общего числа работников образовательного учреждения.
1.8. Решения общего собрания принимаются большинством голосов от числа присутствующих
членов общего собрания и оформляются протоколом.
2. Задачи и содержание работы Общего собрания
работников образовательного учреждения.
2.1. К компетенции Общего собрания относится:
- утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных
средств образовательного учреждения, а также отчета о результатах самообследования;
- рассмотрение отчетов руководителя и коллегиальных органов по вопросам их деятельности,
вопросов стратегии развития образовательного учреждения;
- рассмотрение проекта устава образовательного учреждения в новой редакции, проектов
изменений, вносимых в устав;
- контроль за выполнением положений устава, внесение руководителю предложений по
устранению нарушений устава, контроль за деятельностью структурных подразделений;
- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к
ним, участие в разработке и принятии коллективного договора;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения
образовательного учреждения;
- разрешение конфликтов между работниками образовательного учреждения, руководителем и
работниками образовательного учреждения, руководителем и коллегиальными органами;
- рассмотрение обращений педагогических работников образовательного учреждения (их
представителей) о применении к обучающимся, нарушающим и (или) ущемляющим права
педагогических работников образовательного учреждения, дисциплинарных взысканий;
рассмотрение иных вопросов деятельности образовательного учреждения, вынесенных на
рассмотрение руководителем, коллегиальными органами в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
2.2. Общее собрание имеет право:
- утверждать кандидатуры в различные комиссии ГБДОУ, кандидатуры для осуществления
работы по охране труда;
- утверждать кандидатуры и характеристики для награждения сотрудников;
- обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива ГБДОУ и принимать
решения о вынесении общественного порицания в случае виновности.
3. Документация.
3.1. Секретарь ведет протокол общего собрания, где фиксируется ход обсуждения выносимых
вопросов. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания.
3.2. Нумерация протоколов ведется с начала календарного года.
3.3. Протоколы общих собраний в конце календарного года прошиваются, нумеруются,
скрепляются подписью заведующего.
3.4. Протоколы собраний хранятся постоянно в учреждении и передаются по акту.